施影斜睨了孟明威一眼。

从他脸上的表情，就读懂了他心中所想。

她挑了挑淡如青烟的娥眉，合上文件对着孟明威问道。

“这过程有点繁琐，你确定要独自记下来，让手底下的人去修改？”

孟明威觉得施影就是看不懂文件，故意为自己找借口，自然是毫无犹豫的答应下来。

“没事的施总，您尽管说，我都能记下，毕竟这都是我应该做的。”

他就等着，看你能说出什么花来！

“行。”

施影重新翻开文件，从第一点开始说。

“你给我的第一份文件，是公司跟合作商的一些具体合作和大概规划。

至于合作内容，我们暂且不提，我们就来着重讲一讲，大概规划问题。

如果我记得没错的话，我们是为奢侈品牌做小饰品的，但为什么近年来，我们一个奢侈品的合作都接不到？还自降身价，去给那些不知名

的小公司做一些低价的小饰品来充数？

而且我们现在的饰品设计师，设计出来的东西，都是别人前几年的旧款，都已经过时了，那些走在时尚前沿的奢侈品会买单吗？

还有，你们找的这个工厂，做出来的东西，更是塑料感满满，毫无质量可言，不止如此，还有代言和包装问题……”

她一点点的把文件中存在的问题给说了出来。

孟明威从一开始的震惊，直到施影落下最后一个字，他嘴巴已经张大得快要能塞下一个鸡蛋了。

原本他以为，施影就是一个花架子。

没想到事情竟远远超乎他的预料。

不过说不定施影只是看了第一份文件，对其中内容比较了解而已，最重要的，还是第二份文件的内容。

第二份文件，可以说是没有管理公司的经验，那是绝对没办法说出来的那种。

于是孟明威勉强稳了稳情绪，继而又

向施影提问道。

“好的施总，那第二份文件呢？您要给出什么修改意见？”

施影蹙了蹙淡如青烟的娥眉，一时没有开口。

孟明威见状，心下反而安定了不少。

他就知道，施影能说出第一份文件里的内容，不过是误打误撞而已。

其实她根本就没有真材实料！

孟明威这么想着，施影不徐不慢的声音就响了起来。

“第二份文件，说的就是人力资源问题了，我发现人事部的人，招的人能力是参差不齐，有的是名牌大学毕业，有的是大专毕业，而且待遇还是同等的。

而且那些大专毕业的员工，至今都没做出什么业绩，基本上都是上班摸鱼，拿基本工资的多，你们这么安排，让那些名牌大学的，有能力的人会怎么想？是不是会让他们觉得，反正拿的都是同样的工资，有着同样的待遇，他们也学着大专毕业的那群员工摆

烂，拿点基本工资就行了？

长期以往下去，大家都想摆烂，公司没有积极向上的氛围，那这个公司又能维持得了多久？”

她这话说是分析，其实句句都在质问孟明威，为什么之前身为总经理，能把公司管理成这么乱七八糟的样子？

孟明威听出来了，眼底讪然一闪而过。

他心想，也就是一个小破公司而已，谁会那么尽心尽力？

但施影把这些问题一一点出来，莫名让他的脸躁得慌。

施影见孟明威不说话，眼底凉意一闪而过。

“关于我刚才说的那些，孟副总都记下来了吗？那么这些问题就交给你，让你去整改了，一个星期后，我要看到反馈。”

孟明威先是愣了愣，而后反应过来，眼底闪过一抹显而易见的为难。

“施总，您说的这些问题，说起来容易，可做起来却有很高的难度，只给我一个星期的时间，恐怕

是不够。

而且您刚才自己不是也说了吗？这些文件里面所提到的问题，都需要大改，这一个星期内，我又要改文件，又要忙活各种事情，哪怕我连着一个星期不吃不喝，日夜不分的干，也干不完啊……”

“是啊，我是说过，可你刚才不是说没事，你都能记下来，且都能让手底下的人很好的配合你完成吗？”施影似笑非笑的反问。

孟明威倏然一哽，一时间找不到话来回应。

片刻后，他才抱怨似的嘟囔。

“施总，您只是说一说，那当然容易了，您根本不知道，我们这些手底下的人，把您说的话执行起来，是多么困难的一件事。”

施影听懂了他话里的意思，不由得冷笑两声。

“你这意思是，我只会动动嘴皮子？”

难道不是吗？孟明威在心里默默的问，但他嘴上却是另一套说辞。

“