。

和上次一样，听着杨驰风的讲述，梅映雪若有所

思，时不时在笔记本上记着什么，等杨驰风讲完以后，梅映雪给出了九十二分的现场最高分。

杨驰风有些得意的坐了下来，挑衅的目光落在了林成的后背上。

林成，上一次你能得满分，是因为你经历过那件事情，有了深入的思考，而这一次却是拿南太子的南风集团来说事，我就不相信，你真的当过南风集团的总裁。

又有两个人起来回答以后，轮到韦振雄了。

韦振雄站了起来：“管理几万人的团队，绝对不是轻而易举的事情，所以，我会建立严格的层级体系，让人来管人，一层管一层，一层带一层，这样，我就可以空出更多的时间来考虑公司发展的事情。”

“我还会大请各方英才，让他们加入我们的团队，我相信，二十一世纪，科技就是生产力，人才更是生产力……”

韦振雄的回答，给人带来了一种全新的思路，那些学员开始在笔记本上记录。

这些可都是经验，更是思路，回去落在实际行动上，就是利益。

梅映雪听得连连点头，这个韦振雄，不愧是培训班里最有希望夺冠的人物，思路让人眼前一亮，而且有些管理经验，是连自己都没有想到的。