现在外界都在传，果果文化传媒就是一个造星工厂。

无论是曾经跌落谷底的艺人，还是曾经的小透明，只要签约果果文化传媒麾下，就能前程似锦。

这一点几乎在每一位旗下的艺人身上应验了。

歌手，演员，皆是如此。

刚一上班，钱宇就急冲冲的找到林雨。

“最近有很多个人工作室联系我，希望加入到咱们的公司。”

钱宇说的个人工作室指的是那些成立了独立工作室，但是一直跟娱乐公司合作的艺人。

他们一般都是已经有一些咖位，可以独立接工作，但是跟娱乐公司合作可以拿到更多的资源，毕竟背靠大树好乘凉，但是相应的也要帮助娱乐公司打包带一些新人。

比如艺人进组拍摄电视剧，担任一番主角，但是要带一个或者几个合作公司里的新人演员进组，担任角色。

这种打包的操作在娱乐圈非常普遍，只是有的演员在刚开始愿意这样合作，后期打包能力差的演员太多了，也会影响自己的资源，就不愿意了。

相应的合作也就终止了。

这种艺人工作室和娱乐公司合作的关系并不长久，算是看在利益的面上保持微妙平衡维系的关系。

目前这种情况出现在中小公司比较多，像盛空摩登果实这样本身就艺人非常多的公司，也不屑于和工作室合作。

除非对方身上有他们非常需要的资源。

林雨听着钱宇汇报都有那些求合作的艺人工作室。

钱宇怕林雨对这些艺人不熟悉，还把他们的作品也都跟林雨汇报了一遍。

“你觉得怎么样？有没有可以合作的艺人。”

钱宇觉得有几个还算可以，自身的热度和以往的作品口碑都还不错。

林雨沉声片刻道，“我们还是以自己培养艺人为主吧，合作的艺人总是不会长久的。”

林雨之所以这么下功夫捧自家公司的艺人，最主要原因就是现在果果文化传媒的艺人全都是死心塌地跟着他的人。

忠诚度很高。

而且也都是经历了一步一步的从无到有跟着他一路走过来的。

合作的艺人一般都是看重眼前的利益，没有感情基础，以后很可能发生矛盾。

现在的果果文化传媒虽然是小公司。

但并不是因为他的规模小。

而是林雨有意的控制规模。

如果像盛空他们那几家公司发展之初一样，快速的发展扩张，果果文化传媒也早就成长成一家大公司了。

这个大只是人数上的大。

而林雨现在是实力上的强大。

他们出品的歌曲和电影都能跟五大娱乐公司掰手腕，甚至还是他们忌惮的对象。

但是在艺人人数上，却要少很多。

其实很多公司的艺人都实力一般，公司在他们身上投资的资本根本收不回来。

甚至还会赔钱。

公司只能靠一些头部艺人赚钱。

这就会形成一个怪现象。

尾大不掉。

必须要靠一些有名气的艺人带那些能力一般的艺人，给他们机会曝光。

而这种曝光是无效的，只会拖累有实力的艺人。

比如以前在摩登果实的陈一鸣和田俊宇都曾经不停的带新人上节目。

而这些新人没办法通过作品成长起来，只能靠参加节目增加曝光率。

田俊宇和陈一鸣本来是不用靠上节目来增加曝光率的，他们更需要的是好作品加持。

可是公司为了让他们带艺人就让他们不停的接综艺节目，还都是公司自制的综艺。

影响了他们本身的发展。

林雨不要求艺人多，而要精，每一个都是有实力的，只要给他作品，就能靠作品闯出来。

钱宇明白林雨的意思。

他点点头，“好的，我明白了。”

......

另一边。

盛空办公大楼。

李林森找到南宫杨。

俩人面对面坐在沙发上。

李林森亲自给南宫杨倒上一杯茶。

“我知道你喝不惯咖啡，尝尝这茶怎么样。”

南宫杨端起茶杯抿了一口。

“不错。”

李林森也抿了一口茶，跟着点点头。

南宫杨知道李林森找自己的目的。

《音乐合伙人》。

节目当初在公司眼里只是一个不错的饼，在歌手的心里分量很重，但是在公司的角度，这种资源每年都有很多，毕竟不像是影视剧可以直接赚到钱，最多就是靠艺人的分成，只是小钱。

可是节目发展到现在已经不只是钱的问题了。