英才网项目组。

小罗是新入职的员工，之前他也是在一家互联网公司工作，不过还没来得及融资，公司就倒闭了，对于风投他只是听过说，从来没见过。

因此，他对于这帮听起来就很高大上的人群非常好奇，只见他一边敲着键盘一边时不时往会议室方向乱瞟。

正在这时，项目负责人王克发恰好路过小罗身边。

“瞎看什么呢，后台兼容测试做完了吗？”

小罗嘿嘿一笑，伸手指了指会议室，好奇道：“发哥，老板在接待的是什么客人啊？是不是那些vc？”

王克发拥有丰富的从业经验，尽管他没接到通知，但是仍然一眼就敲出了对方是什么人，那股味道不会骗人，只见他淡淡的瞥了小罗一眼。

“什么人？送钱的人！”

小罗眼前一亮，没有人会嫌钱多，钱越多，公司的财务越健康，员工的权益就越有保障。

“发哥，你说咱们这次能拿到多少融资？一千万？”

旁边的邵楚闻言不由转头看了小罗一眼，那眼神就像是再看智障。

“一千万？你怕不是对咱们公司有什么误解，这点钱够干嘛？都不够咱们营销投入的。”

小罗反驳道：“我说的是美刀！”

邵楚呵呵一笑：“我说的也是美刀！”

小罗：“…………”

王克发感觉到现场的气氛逐渐变得有点不大对劲，拍了拍手吸引住两人的注意。

“好了，别乱猜了，公司目前的现金储备非常健康，暂时还没到融资的时候。”

与此同时，会议室内，各家机构的vc们都是什么人？

粘上毛比猴还精！

谈了一阵之后，他们都收到了李杰发出的信号。

融资？

可以！

份额？

好商量！

时间？

绝对不是现在！

尽管这次上门没能达到预想中的目的，但是仅凭李杰表露出的意思来看，未来一切都有的谈。

能有这样的效果，就不虚此行了！

往后的几个月时间里，红杉资本、领先资本、id、企鹅共赢基金等等，各大投资机构就像是约好了似得，没事就往德仁跑，频率还非常高。

企鹅共赢基金一看，哎？怎么领先的人隔三差五就往德仁跑？

难道他们之间达成了私下协议？

这可不行！

我得去看看！

企鹅加入了，id的人一看，不对劲，咱不能落后了，英才网就是一个会下金蛋的母鸡啊！

不能让他们抢了先手！

我也得去看看！

而后，领先资本加入！

经纬加入！

…………

于是，在德仁内部上演了一场奇景，那些平日里非常高冷的投资人们，纷纷热气似火，有事没事就往公司跑。

时间一长，员工们也习惯了。

不过这种现象也导致德仁传统猎头业务部门的人，心里有点不太开心。

准确来说是酸了！

投资人们经常逗留在公司，大家多多少少也打听到了一点消息。

各大vc给英才网开出的估值最低的都过亿了！

如果只是按照软妹币计算，传统部门的人倒也不会太酸，毕竟他们都是猎头行列的顶级人才，这点估值还没法入他们的法眼。

关键是vc们给的估值都是按照美刀算得！

一亿美刀！

英才网才成立多久？

半年多一点！

用吹气球的速度来形容已经不大合适了，这是坐了火箭啊！

很快，李杰就注意到了公司内部氛围的变化，传统猎头部门是靠利润说话的，公司估值提升哪有互联网企业来得快？

大家心里泛点酸水，很正常。

既然看到了，就不能放任下去，而后李杰便召集全体员工开了一次大会，当场宣布了股权激励计划！

凡是德仁的元老级员工，不分部门，全都能拿到英才网的期权！

李杰这么大方当然是有原因的，当初英才网招商的时候，德仁传统猎头部门也出了不少力，否则短时间内，哪能签到三万家企业？

股权激励方案一出，办公室内瞬间成为了欢乐的海洋，现场掌声雷动，喝彩声不绝于耳。

会议过后，不论是英才网的员工，还是传统业务的员工，不论是刚踏入职